「『わたしの責任だ』と言ったときはじめて、それを変えられる」（ニール・ドナルド・ウォルシュ））

“魂のコーチング”アクシスエボリューション田中伸一です。


自分が変われば、相手も変わる！
人間関係・コミュニケーションが劇的に変わり、
部下の“やる気”と“能力“がぐんぐん上がる！！
『リーダーのための実践型コーチングセミナー』を開催しました。


今回は平日の10時から17時までの1日セミナーです。


今回のテーマは、自らがリーダーとして、いかに部下と向き合っていったらいいのか。
コーチングを通じて、一緒に学んでいきました。


最初の1時間は、コーチングの考え方や事例の講義を、その後は、ロールプレイングを通じて、コーチングコミュニケーションを体験していきます。









コーチングでは、「聞く」「承認」「質問」「提案」等のスキルがありますが、
一番大事なことは何と言っても、信頼関係（ラ・ポール）、
そして、信頼される人となること。


簡単ではありませんが、それを目ざしていく姿勢こそが信頼される人へ繋がっていきます。



アンケートの結果です。


1． セミナーはお役に立ちましたか?

・大変役に立つ　5名
・役に立つ　0名
・普通　0名
・役に立たない　0名
・全く役に立たない　0名


2． セミナーの内容はいかがでしたか?

・大変わかりやすい　5名
・わかりやすい　0名
・普通　0名
・わかりにくい　0名
・全くわからない　0名


セミナーの感想です。


アークシステムテクノロジーズ株式会社　執行役員　重松正彦様


高橋　良知様


九州大学　Y.T様


参加者の皆さま、ありがとうございます。

これからの実践、頑張っていきましょう。