魂のコーチング 田中伸一 アクシスエボリューション Axis evolution

2009/05/26リーダー育成

超満員ありがとうございます!コーチングセミナー

自分が変われば、相手も変わる!
人間関係・コミュニケーションが劇的に変わり、
部下のやる気と能力がぐんぐん上がる!!
【コーチング体験セミナー】3回シリーズの1回目を本日開催。


皆様のおかげで、定員30名に対し、超満員の32名の方に参加していただきました。
ありがとうございます!
2回目、3回目も定員を上回るお申込みをいただきありがとうございます!


本日のテーマは2つ。

1つ目は「コーチングとは何か」。
前半1時間を講義形式で進行。


コーチングセミナー20090526s022.JPG


2つ目は「聞くスキル」。
ペアを組んでのロールプレイを通じてコーチングの「聞くスキル」を体験形式で進行。


コーチングセミナー20090526s044.JPG

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参加者の皆様の積極的な姿勢で、セミナーも楽しくスムーズに進行できました。
ありがとうございます!



本日のアンケート結果です。


1. セミナーはお役に立ちましたか?

大変役に立つ 28名
・役に立つ 4名
・普通 0名
・役に立たない 0名
・全く役に立たない 0名


2. セミナーの内容はいかがでしたか?

大変わかりやすい 27名
・わかりやすい 5名
・普通 0名
・わかりにくい 0名
・全くわからない 0名



コーチングセミナーの感想です。


「従業員に対して、できるようになるまで一緒に考えていきたいと思いました。田中さんの子ども、Qちゃん、平井コーチ、松下幸之助さんなどの事例が入っていてわかりやすかったです。凄くよかったです。自分のできていなかった事を反省しました。セミナー中にダメな対応をたくさん思い出しました。名刺交換タイム、自己紹介タイムが最初にあって気持ちがほぐれました。参加してよかったです。次回も楽しみです。」(有)TICRO MARKET 福田剛


「職人さん、材料屋の営業マン、取引先に対する接し方、子どもにも今日勉強したことを試してみます。今日の様な経験をした事で、また、一歩前へ進めたと思います。私は今、これからの近い将来の準備をしていると思っています。」一成技装 倉石一成


「傾聴する姿勢・力というものの重要性、また、自分に最も欠けていることを痛感しました。普段、中中、実習する機会がないもので、良い心の体操になりました。ありがとうございました。」松田修社労士事務所 松田修


「仲間や部下のやる気を少しずつでも上げられるようにティーチングとコーチングを使い分けられるようになりたい。半分講義、半分体験の楽しい時間が過ごせました。初めて会った方々との体験は特に新鮮な感じでした。」プラス事務所 吉本昌司様


「『体験を通じて気づきを得る』大切な事だと感じました。ミラーリングとペーシング、分かっている様で難しい。これは習慣ですね。楽しい2時間を過ごさせていただきました!有難うございます。」(株)サクセスパワー福岡 下田洋至様


「ペーシング、ミラーリング、先生と子どもの話を活かしていきたい。小出監督にしても平井コーチにしても、選手より能力がないにも関わらず、能力を引き出しています。仕事をする上で、自分よりも部下の方が知識・経験が多いケースがありますが、今回のセミナーが仕事上のヒントになりそうです。」(株)福岡リアルティ 元山清仁様


「部下やアルバイトに心を開いてもらえる上司・経営者になるべく有効利用していきたいです。特に自身の行動・スキルによって部下や社内の『報連相』が良くなり、状況把握からリスクの回避までつながっていくということを知り、すべて自身の成長にかかっているとあらためて考えさせられました。次回も宜しくお願いいたします。」焼肉はなやま 古賀広宣


「田中さんならではコーチングの実例体験談が楽しかった。テキストがシンプルにまとめられており、ポイントだけ押さえられておりわかりやすかった。」重岡雅泰


「会社、家族関係なく、相手の気持ちを良くする事が大切だと感じ、また、人間関係を大切にしていきたいと感じました。」S.O様


「相手を信じることは特に実行したいと思います。また、自分で考え行動する、答えを出すということは、コーチングを受けていなくても自分自身に言い聞かせるべきことでした。実習があり、わかりやすく、身近な例をお話しいただいたので、楽しく学ぶことができました。3回といわず、継続的にうかがいたいと思わされました。ありがとうございます。」M.T様


「ペーシング、ミラーリングについては、これから活かして仕事を頑張っていきたいと思った。非常に勉強になりました。いままで好ましくない聞き方を多くしていたと思うので、これからは好ましい聞き方をしていこうと思いました。実習は初めての方とのやり取りだったので緊張したけど、時間が経つにつれ慣れてきた。」S.M様


「ほめる、信じることを意識して接する。相手から見た自分の姿勢、視線を意識していきたい。言葉や文章で得られなかった感覚が得られました。」H.S様


「個人事業で人と接する機会がなかなかないですが、家で事務所内でと身近なところから活かしていきたいと思います。特に感じたことは、聴き方次第で話し手の気持ち(気分)が全然違うんだなあと感じました。2回目、3回目が楽しみです。」I.A様


「自分は今まで相手をすべて否定してきたように思います。部下でも子どもでも、上司でも。『○○はどう?』って聞かれても『そんなのダメですよ。こうしましょう。』という具合です。まずは子どもに対して、態度を改めようと思います。とても楽しく、ためになるセミナーでした。たった3回では足りません!もっともっとコーチングを学びたいです。これまでの自分の生き方を反省しました。また来週よろしくお願いします。本当にありがとうございました。」Y.T様


「聞き方については、明日から実践していこうと思います。今まで何度か他のコーチングセミナーには出席しましたが、すぐにやってみよう!と思われる内容ではなかった。このセミナーは他のセミナーと異なり、大変楽しかったと思います。」Y.N様


「人の話をあまり聞かないので、好ましいと思われる人になれるよう頑張る。」M.S様


「自分自身を再発見した。コミュニケーションってむずかしいようで、簡単なのかな?」T.Y様


「毎日目標を立てそれに向けてがんばろうと思った。また、自分自身が変わらないといけないと感じた。大変ためになるコミュニケーションの話を聞けたので満足です。次のセミナーまで会社で色々試してみようと思いました。次のセミナーも楽しみにしています。」


「まわりの方々や自分に無限の可能性があるんだと胸に焼きつけて仕事・生活していきたいと思います。実践が多かったこと、具体例を多くお話くださってわかりやすかったです。今日はありがとうございました。」


「コーチングセミナーを楽しみにしていました。聞く態度がとても重要ということがわかった。改めなければいけない所が多数見つかった事が良かった。ありがとうございました。」


「ミラーリングとペーシングを早速意識しながら活かしていきたいです。大変楽しかったです。また、勉強になりました。」


「思っていた以上に良かったです。聞く事、受け入れる事、相手の能力を信じることを活かしていきます。来週が楽しみです。」


「聞く姿勢について考えるきっかけとなった。今後、コーチング・ティーチングの区別をつけていこうと思う。良いテンポでセミナーが進んだので、参加しやすかった。次回も楽しみにしています。」


「これから活かしていきたい点は、部下とのコミュニケーション、部下の育成です。楽しく参加できました。次回も期待しています


「相手の可能性を信じること。否定しない、受け入れることを実践したい。大変楽しいセミナーでした。ありがとうございます。機会をつくってグループ会社の人たちにも実施をお願いしたいと感じました。」


「社員との会話、コミュニケーションを大切にしていきたいと思います。座学だけではなく、楽しく参加できました。」


「これまでの自分がコーチングとは反対だったなーと気づきました。田中さんにとって、この仕事は天職かもね!」


参加者の皆様、また、このセミナーを開催するにあたってご協力していただいた皆様、応援していただいた皆様、本当にありがとうございました。
 

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