『私たちがなすべき仕事は、思やりの輪を広げ、生きとし生けるものと美しい自然

をまるごと包み込むことで、この牢獄（空間と時間という幻）から解放されること

であるはずだ』（アルベルト・アインシュタイン）

 

 
こんにちは。“魂のコーチング”アクシスエボリューション田中伸一です。

 

 

１月２７日、今年最初の公開セミナー『生きる意味を発見するコーチングワークシ

ョップ』を開催。私の今の一番のテーマで、講師を務めながら自分自身が自然と喜

んでいるのを感じました。参加者のお一人から嬉しいメッセージもいただきました。

「うまく言葉では、表現できないんですけど、何か体が浄化された感じです！」

ありがとうございます！

 

 

＊＊＊＊＊《 メニュー 》＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

 

■１ 問題の本質はどこにあるのか？

■２ 『豊かな人間関係を築くコミュニケーションセミナー』のお知らせ

■３ あとがき

 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

 

----------------------------------------------------------------------

■１ 問題の本質はどこにあるのか？

----------------------------------------------------------------------

 

天外伺朗さんの『問題解決のための瞑想法（内なるモンスターを鎮めて人生を変え

る）』からの紹介です。

 

 

天外伺朗さんの人間性経営学「天外塾」でのひとこまです。

 

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

 

まだ20代でベンチャー企業を興して大成功をしたＡ君から、質問がありました。

 

彼の会社に仕事は熱心で、よくできるのだけど、遅刻の常習犯が２人いるというの

です。何度注意しても直らず、最近では、彼らが遅刻をするたびに強烈な怒りがわ

いてくるようになった。もう辞めてもらおうかとも思うのだが、会社としては著し

い戦力低下になるので迷っている、ということでした。

 

Ａ君の質問の要点は、「もっと効果的な注意の仕方はないだろうか」ということと、

「このような問題社員を、一般的にはどう扱ったらいいのか」の２点でした。

 

私の答えは、「いったい、問題の本質はなんなのか、一緒に考えてみませんか？」

でした。

 

Ａ君は、キョトンとしていました。

それはそうでしょう。彼としては、問題は遅刻常習犯の２人にあるのはわかりきっ

ており、その問題児たちをどう扱ったらいいかを聞きたかったからです。

 

（ここで天外さんとＡ君の対話がありますが、中略）

 

Ａ君は自分にとって最大の問題は、「その２人が遅刻すること」というよりは、「彼

らが遅刻すると自分に激しい怒りがこみ上げてくること」だ、ということをやっと

のことで納得してくれました。

 

よく考えれば、２人が遅刻をしても、もしＡ君が怒りを感じなかったら、業務は滞

りなくちゃんと進むわけであり、なんの不都合もないのです。もちろん、遅刻によ

り、職場の規律は乱れます。

 

（中略）

 

１カ月後の天外塾で、Ａ君は「怒りがまったく消えた」と報告してくれました。

その結果には、本人もたいそう驚いていました。

 

それからしばらくして、彼は会社にフレックスタイムを導入しました。つまり、

２人の遅刻に対して、会社の規律のほうを変更して解決をはかったのです。それを

契機に会社の業績は大幅に伸びました。

 

さて、この件をもう一度振り返ってみましょう。

 

Ａ君は当初、「問題は、２人が遅刻をすること」であり、「２人が遅刻をしなくなる」

という解決法しか見えていませんでした。もちろん、それが間違いというわけでは

ありません。上手に注意して、２人が遅刻しなくなれば、それなりにひとつの解決

です。

 

これは、自分の外側の状況を変えて問題を解決する、という方法論です。いま、世

の中で「問題の解決」というと、一般に自分の外側しか見ない傾向があります。

 

ところが、自分の外側の問題に対応する意識の内側の問題点を発掘し、それを変え

るという解決法もあります。

 

ほとんどの人は気づかないでしょうが、「２人が遅刻すること」より、「２人が遅刻

をすると、激しい怒りを感じる」ことのほうが、より本質的な問題点なのです。

したがって、自分の内側が変わると、より本質的な解決に向かいます。

 

もし、注意の仕方を工夫して、２人が遅刻をしなくなったと仮定してみましょう。

本人は、「ああ、よかった。これで問題は解決した」と思うでしょう。ところが、

本人の深層心理における「怒りの衝動の源」はまったく解消していません。

 

そうすると今度は、怒りをぶつける別の対象を見つけ出すことになります。

遅刻が解決しても、問題をほかにシフトするだけで、本当は何の解決にもなってい

ないのです。

 

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

 

一般的には自分の外側の状況を変えることに躍起になりますが、問題の本質を自分

の内面に見出すと、不思議と問題が解決していきます。私も最近、少しずつですが

体験として感じ始めてきました。もっと自分の内面を磨いていきます。

 

 

----------------------------------------------------------------------

■２ 『豊かな人間関係を築くコミュニケーションセミナー』のお知らせ

----------------------------------------------------------------------

 

コミュニケーションで一番大切な関係は自分と誰との関係でしょうか？

 

そう、それは自分との関係です。

 

自分がどういう状態であれ、そのままを受け入れることができる人は、

どんな相手に対してもそのままを受け入れることができます。

 

他者とのコミュニケーションで問題と思っていることのほとんどは、

自分をどう見つめているかの問題です。

 

このセミナーは、自分の内面を変えることにより、

自分自身や、他者との豊かな人間関係を築くためのセミナーです。

そして、あるがままの自分らしい人生を生きる土台をつくっていきましょう。

 

セミナーでは、自己の内面を見つめワークを楽しみながらおこなっていきます。

お楽しみに！

 

 

★豊かな人間関係を築き、あるがままに生きるコミュニケーションセミナー★

 

■日 時：2013年2月24日（日） 13：00～17：00（受付12：45～）

 

■会 場：天神西茂ビル602号室（福岡市中央区天神3丁目4‐10）

（地図はこちら→ http://office-humming.jp/location/ ）

 

■講 師：“魂のコーチング” 田中伸一 （←クリックするとプロフィールが表示されます）
（アクシスエボリューション代表）

（日本プロコーチ認定評議会アソシエートコーチ）

（米国ＮＬＰ協会認定プラクティショナー）

（ＤｉＳＣ認定コンサルタント）

 

■定 員：20名

 

■参加料：3,000 円（当日現金払い）

 

 

◆お問い合わせ・お申し込みはこちらです。

⇒ http://www.axisevolution.com/contact

 

 

----------------------------------------------------------------------

■３ あとがき

----------------------------------------------------------------------

 

早いもので、今年も１カ月が過ぎようとしています。

今年の私のテーマは４つ。

 

・人生を楽しむ

・愛に生きる、愛を動機に生きる

・謙虚、口を慎む

・祈り

 

部屋の壁に貼り、毎朝見ています。

 

１つ目のテーマ「人生を楽しむ」はその時の自分の感性にそって、すべてを楽しん

で生きていこうと思っています。

２つ目、３つ目はテーマというより目標で「頑張っていこう」という感じです。

４つ目は昨年末から毎日の生活の中に取り入れています。以前に比べ心も穏やかに

なってきた気がします。

 

最後までお読みいただきありがとうございます。

皆様に、すべての良きことが向かっています！